La quota de solidaritat: què és i a qui afecta

Tabla de contenidos

La Quota de solidaritat

El Govern ha aprovat en el Reial decret llei 322/2024 el desenvolupament reglamentari pertinent per desenvolupar una nova cotització social per als salaris més alts.

La denominada quota de solidaritat s’aplicarà a aquelles persones treballadores per compte d’altri per la part del salari que supera la base màxima de cotització en determinats percentatges, durant cada any des del 2025 fins al 2045.

La Quota de solidaritat: concepte

La quota de solidaritat és una quota addicional que es determinarà en funció de l’excés dels rendiments del treball per compte d’altri sobre la base màxima de cotització que s’estableixi anualment en els pressupostos generals de cada any. Començarà a aplicar-se a partir del 2025 a totes les persones treballadores que superin la base màxima de cotització, establerta per a aquest 2024 en 4.720,50 euros bruts mensuals. L’objectiu és eliminar el límit o topall màxim en aquestes bases de cotització per aconseguir més ingressos destinats al Fons de Reserva destinat a les pensions.

Aquesta mesura se sumaria al MEI (Mecanisme d’Equitat Intergeneracional), ja aplicat des del 2023 amb la mateixa finalitat.

Com s’implementarà la quota de solidaritat?

La implementació de la quota de solidaritat està prevista per a l’any 2025 i s’aplicarà de la següent manera:

  • Un increment del 0,92% en la cotització per a aquells ingressos que se situïn entre la base màxima de cotització i un 10% per sobre d’aquesta base.
  • Un augment de l’1% en la cotització per als ingressos que van des d’un 10% per sobre de la base màxima fins al 50%.
  • Una pujada de l’1,17% en la cotització per als ingressos que excedeixin el 50% per sobre de la base màxima de cotització.

Aquest percentatge experimentarà un increment anual de 0,25 punts, fins a arribar l’any 2045 als següents trams:

  • El primer segment abasta des de la base màxima fins al 10% addicional a aquesta, amb una cotització del 5,5%.
  • El segon segment s’estén des del 10% fins al 50% per sobre de la base, cotitzant al 6%.
  • El tercer segment inclou qualsevol quantitat que superi el 50% addicional a la base màxima, amb una cotització del 7%.

TAULA 1

Afecta aquesta quota als autònoms?

No, aquesta afecta només a persones treballadores assalariades del Règim General de la Seguretat Social i a persones treballadores per compte d’altri i pròpia del Règim Especial dels Treballadors del Mar.

Els autònoms queden exclosos d’aquesta quota solidària.

Com es distribuirà la quota de solidaritat entre treballador i empresa?

La distribució d’aquesta quota de solidaritat entre empresa i persona treballadora mantindrà la mateixa proporció que la distribució del tipus de cotització per contingències comunes.

Per exemple, si la cotització per CC.CC és del 28,30% actualment, de la qual el 23,60% el paga l’empresa i el 4,7% el treballador, és a dir, que el 83% de la quota de solidaritat l’assumirà l’empresari i el 17% el treballador.

El termini reglamentari d’ingrés, igual que la seguretat social, finalitzarà l’últim dia del mes següent al seu meritament.

La quota solidària no té caràcter contributiu, serveix per generar un extra en la partida de pensions, però no genera una millora en la base reguladora a efectes de futures prestacions.

Efectes de la quota de solidaritat en el pressupost del teu negoci

El nostre equip de graduats socials pot ajudar-te a calcular l’impacte que aquesta quota tindrà en les teves finances.

La implementació d’aquesta quota significa que les persones assalariades amb alts salaris no només veuran una reducció en el seu salari net a causa de la nova quota de solidaritat, sinó que les empreses també s’enfrontaran a un augment progressiu en els costos salarials d’aquests perfils.

Resta veure com reacciona el mercat i si això pot provocar una fugida de talent amb situacions en què el personal directiu de negocis resideix i efectua el seu treball de gestió des d’altres mercats.

Conscients que sempre és millor veure xifres reals, hem preparat un exemple de càlcul real sobre una nòmina de 12.000 euros bruts mensuals perquè puguis veure l’efecte d’aquesta quota el 2025, 2026 i 2045. Contacta amb nosaltres per tenir accés a l’arxiu.

Foto de Toa Heftiba a Unsplash

Utilizamos cookies propias para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.